2015年浙江绍兴越秀外国语学院网络传播学院诚聘英才公告(2)
| 人才类型 | 年薪 | 安家费 | 科研启动费 | 住房 | 其他 | |
| 学科带头人 | 稽山领军学者 | 80万 | 8万元 | 15万元 | 免费提供居住的已装修的住房一套。 | 享受事业单位编制，缴纳“五险一金”。 |
| 稽山杰出学者 | 40万 | 8万元 | 10万元 | |||
| 其他学科带头人 | 30万 | 8万元 | 10万元 | |||
| 中青年骨干教师 | 博士教授 | 20万 | 5万元 |
语言类博士6万； 非语言类博士8万； 教授5万 |
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教授 博士副教授 |
16万 | 5万元 | ||||
| 博士研究生 | 10万 | 5万元 | ||||
| 副教授 | 10万 | 5万元 | 3万元 | |||
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退休返聘 教师 |
博士教授 | 12万 | / | / | 提供已装修并配置基本生活设施的套房。 | 科研能力强，近三年科研成果突出且在本学科影响力较大的教授待遇可面谈。 |
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教授 博士副教授 |
10万 | / | / | |||
| 副教授 | 8万 | / | / | |||
1.具有正高级职称或取得博士学位的人才，40周岁以下具有副高级职称的人才，可享受市政府提供的“教育绿卡”， 其子女在义务教育阶段来市区就读时，可一次性选择就读学校，与本地学生一样享受省规定的免费政策。
2.40周岁以下未取得副教授职称的博士，学校为激励其加大力度开展科研，尽早晋升副教授职称，特给予其享受博士津贴2万元/年(2014-2018年)。
3.引进的学科带头人、中青年骨干教师，学校可酌情安排其配偶(一般须具有硕士学位)的工作。
4.具有博士学位或副高级以上职称且拥有省级以上创新科研成果的专业技术人才及其以上人才，还可以根据《绍兴市高层次人才住房保障暂行办法》(绍市委办发〔2012〕20号)文件，申请争取绍兴市政府的住房保障政策。
四、合同期
引进人才首期聘任合同期限不少于5年，享受安家费和科研启动费的合同服务期限为8年。
应聘者请寄本人工作、学习简历和身份证、各类证书复印件等材料。
五、联系方式
联系地址：浙江省绍兴市越城区群贤中路2801号;
网址：http://www.yxc.cn。
联系方式：刘老师 电话：0575-89172812 13957533779
邮 箱：115375534@qq.com
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