2014年黑龙江省交通运输厅事业单位招聘工作人员公告(2)
(二)考试
1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。
2、笔试：笔试包括《综合知识》和《专业知识》两科，满分各为100分。《综合知识》考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等;《专业知识》考试内容为相关岗位所需的专业知识。
考试日期为2014年12月7日，具体时间、地点详见准考证。
笔试前，请符合黑政办发【2013】42号文件要求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认，确认时间：2014年11月28日8:30至11:30，地点：哈尔滨市南岗区长江路130 号9楼928室，电话：(0451)82672269。
笔试后折算笔试总成绩，公式为：笔试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识成绩×70%+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过省人力资源和社会保障厅网站查询本人成绩。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、面试：根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则《专业知识》成绩高者进入面试，若两科成绩均相同，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在省交通运输厅网站公示3个工作日。
面试前进行现场资格复审。考生提供本人身份证、毕业证、学位证、网上打印的报名表、所在单位或学校提供的相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。
面试采取结构化面试方法，满分为100分，低于60分者不予录用。
4、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
(三)体检与考核
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以笔试成绩高者、专业科目成绩高者进入体检。
参照公务员体检标准确定体检项目，体检不合格者，按成绩排序依次递补体检人员。
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
(四)公示
根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
(五)审批
公示期满无异议者，报省人社厅和编办办理有关手续。
(六)试用期制度
公开招聘人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，退出编制。
五、联系方式
(一)政策咨询电话
省公路局人事劳资处：(0451)53641361
(二)纪检监督电话
省纪检委驻省交通运输厅监察室：(0451)82664352
本公告由省交通运输厅人事处负责解释。
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