2014年安徽淮南毛集实验区管委会招聘硕士研究生公告(2)
七、体检
体检由毛集实验区管委会负责组织实施。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。体检合格的确定为拟聘用人员;体检不合格的可申请复检,复检仍不合格的取消其聘用资格。体检费用由应聘人员自理。
八、考察
体检合格人员为考察对象,考察工作由毛集实验区管委会负责实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并对考察对象的资格进一步进行复审。
九、签约聘用
对体检、考察合格者,由毛集实验区管委会确定拟聘用人员,报市人力资源和社会保障局审核,在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网公示7天无异议后,按现行规定办理有关手续。根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕 35号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、监督
成立由市纪委(监察局)、淮南市人力资源和社会保障局、毛集实验区管委会纪检监察人员组成的公开招聘工作监督组,对公开招聘工作进行全程监督。
咨询电话:8271727(毛集实验区)
监督电话:8274086(毛集实验区)、6678153(市人社局)
淮南市人力资源和社会保障局
毛集实验区管委会
2014年10月31日
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