2014年浙江省杭州市杨绫子学校教师招聘公告(3)

　　六、综合评议

　　所有考点面试结束后，在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩(直接面试人员以面试成绩为准)，从高分到低分，由考核小组根据考试结果综合评议拟录用人员。原则按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考核体检对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。

　　七、考核和体检

　　由教育局组织相关人员进行考核和体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　八、公示及聘用

　　根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网、上城教育信息港、上城区人才网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。

　　拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件，以及2015届毕业生不能在2015年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消录用资格。

　　本公告由杭州市上城区教育局负责解释。

　　电话：0571-87802200，0571-87822585，0571-87822590

　　此次招聘由上城区监察局、人社局、教育局、相关用人单位领导及学科专家等组成考核小组，于11月12日起到11月21日止,分赴相关高校进行现场资格复核、笔试、面试。具体安排见附件4《招聘日程安排》。