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2014年广西钦州钦南区事业单位考试招聘82人公告(3)

A+ A- 2014-11-05 16:02  |  广西人事考试网  |  责编:HouXQ 评论 点击收藏
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  七、加强领导、严肃纪律

  (一)事业单位初任岗位“凡进必考”是一项严肃的工作,考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位秘书、人事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。出现其他违纪情形的,按照桂人社发〔2011〕155号文件的有关纪律规定处理。

  (二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

  3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

  4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  5、招聘单位及主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;

  对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试成绩和聘用资格。

  对违规招聘的人员,一经查实,钦南区人力资源和社会保障局不予办理审批手续;已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

  (三)举报电话:0777-2102128

  八、本简章由钦南区人力资源和社会保障局负责解释。

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  钦南区2014年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表11.4.xls

  2014年11月4日

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