2014年浙江龙泉市中等职业学校教师招聘9人公告(2)
(2)面试成绩占总成绩的25%。
(3)面试采用模拟情景无学生状态上课的方式进行，备课时间30分钟，上课时间10分钟。面试成绩满分100分，合格分60分。
4、根据总成绩=专业技能操作成绩*50%+理论成绩*25%+面试成绩*25%按录用职数1：1，从高分到低分确定(若总成绩相等，以技能操作成绩高的排位在前)入围体检考察人员。
(三)刀剑工艺专业招聘考试程序：
1、理论考试：
(1)考试时间：2014年11月22日下午，地点：龙泉市中职校。
(2)理论成绩占总成绩的40%。
(3)理论成绩满分100分。教育学、心理学、教育法规等30分;对应学科专业知识，包括对应学科基础知识、基本能力、基本技能70分。
2、体能测试：
(1)体能测试时间：2014年11月23日上午，地点：龙泉市中职校。
(2)体能测试成绩占总成绩的20%。
(3)体能测试满分100分。内容为：1000米跑步(占体能成绩40%)、立定跳远(占体能成绩30%)、引体向上(占体能成绩30%)三项。体能评分见附件3《体能测评评分标准》。
体能成绩计算方法为：(1000米*40%+立定跳远*30%+引体向上*30%)*20%。
3、面试：
根据理论考试成绩与体能测试成绩的折算分合计，按招聘计划1：3比例从高分到低分确定面试入围人员。
(1)面试时间：2014年11月23日下午，地点：龙泉市中职校。
(2)面试成绩(满分100分)占总成绩的40%;
4、根据总绩=理论成绩*40%+体能测试成绩*20%+面试成绩*40%，按录用职数1：1，从高分到低分确定(若总成绩相等，以理论成绩高的排位在前)入围体检考察人员。
5、经体检考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员需到刀剑企业学习半年，2015年6月参加技能考核，技能考核要求达到优秀等级后方能正式聘用，否则不予聘用，并不再递补。
四、其他事项
本次招聘总成绩最低控制分数线为60分。如果报名人数达不到开考要求或者在最低控制分数线以上的人数少于招聘人数，那么该学科职数将按规定核减。
五、体检、考察
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)有关规定执行，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)有关规定执行。
体检结果以指定医院的结论为准。体检、考察不合格的，在该职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并公布递补人员名单。
六、聘用办法及分配意向
按照公开、公平、公正、择优的原则，对体检、考察合格者予以聘用(其中刀剑工艺职位需技能考核达到优秀等级后办理)。新聘用人员在龙泉市教育系统服务期不少于五年。
不按规定时间办理聘用手续或不服从分配的，按自动放弃处理，并从该职位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
招聘新教师笔试、技能测试、面试成绩及拟聘用人员名单等有关事项将在龙泉政府网站、龙泉教育网、龙泉市人力资源和社会保障局网公布公示。
本公告未尽事宜，由龙泉市教育局、龙泉市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0578-7111727 7115705 7262228
点击下载>>>
1：《2014年龙泉市中等职业学校教师招聘需求计划表》.xls
龙泉市教育局
龙泉市人力资源和社会保障局
2014年11月11日
发表评论