2015年湖北汽车工业学院人才招聘公告(2)
三、引进人才待遇
湖北汽车工业学院高层次人才引进支持措施
| 人才类别 |
安家费 （万元） |
安置家属工作 |
科研配套费 （万元） |
实验室建设费 （万元） |
薪酬 | 备注 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 人文社科 | 自然科学 | 人文社科 | 自然科学 | |||||
| 1.国家“千人计划”特聘专家（长期） | 200 | 配偶和1名子女 | / | 200 | / | 800 | 年薪80万元或面议 | |
| 2.“长江学者”特聘教授 | 120 | 配偶 | 80 | 100 | 100 | 500 | 年薪60万元或面议 | |
| 3.新世纪百千万人才工程国家级人选 | 60 | 配偶 | 30 | 50 | 60 | 300 | 年薪50万元或面议 | |
| 4.湖北省新世纪高层次人才工程第一层次 | ||||||||
| 5.湖北省“百人计划”人选 | 30 | 配偶 | 15 | 30 | 20 | 200 | 年薪45万元或面议 | |
| 6.“楚天学者”特聘教授 | ||||||||
| 7.教育部新世纪优秀人才支持计划入选人选 | ||||||||
| 8．湖北省新世纪高层次人才工程第二层次 | 30 | 配偶 | 15 | 30 | 20 | 200 | 年薪45万元或面议 | |
| 9．“东风学者”特聘教授 | 25 | 配偶 | / | 25 | 100 | 年薪25万元 | ||
| 10.教授 | 20 | 配偶 | 5 | 面议 | 面议 | 享受学校同级人员相应的工资待遇。 | ||
| 11.“楚天学者”讲座教授 | 根据在校实际工作日按每月2万元（人民币）标准发放酬金。报销往返国际旅费。 | 聘期内给所在单位提供工作经费20万，含往返国际旅费。 | ||||||
| 12.“楚天学子” | 20 | 配偶：学历为硕士研究生及以上解决正式工作；学历为本科及以下的按学校人员引进有关规定执行。 | 10 | 25-50万 | 聘期内按教授职务确定工资标准。除正常享受在校职工的工资福利外，聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的“楚天学子”岗位津贴，标准为每人每年5万元。优先提供校内福利房购买；无福利房时，提供校内周转房居住（60M2左右），免十年房租；在无福利房购买或无校内周转房时提供1000元/月的住房补贴。 | |||
| 13.海归博士 | 20 | 配偶：学历为硕士研究生及以上解决正式工作；学历为本科及以下的按学校人员引进有关规定执行。 | 10 | 25-50万 | 五年内按教授职务确定工资标准。优先提供校内福利房购买；无福利房时，提供校内周转房居住（60M2左右），免十年房租；在无福利房购买或无校内周转房时提供1000元/月的住房补贴。 | |||
| 14.博士 | 10（车辆工程专业20万） | 配偶：学历为硕士研究生及以上解决正式工作；学历为本科及以下的按学校人员引进有关规定执行。 | 5 | 10 | 无副高职称的在3年内享受副教授的工资待遇。优先提供校内福利房购买；无福利房时，提供校内周转房居住（60M2左右），免十年房租；在无福利房购买或无校内周转房时提供1000元/月的住房补贴。 | |||
| 湖北汽车工业学院2015年人才招聘计划（第一批） | |||||||||
| 序号 | 单位 | 专业名称（研究方向） | 岗位 | 应届生（人） | 调入（人） | 合计（人） | 备注 | ||
| 博士 | 硕士 | 教授 | 副教授 | ||||||
| 1 | 机械学院6人 | 机械设计制造及其自动化 | 教师 | 2 | 2 | 高级工程师优先考虑 | |||
| 2 | 机械工程 | 教师 | 1 | 1 | 或高级工程师 | ||||
| 3 | 设计学（汽车造型设计或交通工具设计或工业设计或产品设计） | 教师 | 1 | 1 | 或副教授 | ||||
| 4 | 车辆工程或车身工程（车身设计） | 教师 | 1 | 1 | |||||
| 5 | 设计学（数字媒体艺术或交互设计） | 教师 | 1 | 1 | |||||
| 6 | 电信学院6人 | 控制科学与工程类或电气工程类 | 教师 | 2 | 2 | 或高级工程师 | |||
| 7 | 电子信息类专业（方向或汽车电子方向） | 教师 | 2 | 2 | 或高级工程师 | ||||
| 8 | 计算机科学与技术、软件工程类 | 教师 | 2 | 2 | 熟悉嵌入式系统 | ||||
| 9 | 材料学院11人 | 材料科学与工程（塑性成形与模具） | 教师 | 1 | 1 | 2 | 博士、或教授、或副教授 | ||
| 10 | 材料科学与工程（焊接） | 教师 | 1 | 1 | |||||
| 11 | 材料科学与工程（铸造） | 教师 | 1 | 1 | |||||
| 12 | 材料科学与工程（金属材料强韧化） | 教师 | 1 | 1 | 2 | ||||
| 13 | 材料科学与工程（材料表面技术） | 教师 | 1 | 1 | 2 | ||||
| 14 | 材料科学与工程（高分子材料） | 教师 | 1 | 1 | 2 | ||||
| 15 | 材料科学与工程（新能源材料） | 教师 | 1 | 1 | |||||
| 16 | 汽车学院20人 | 车辆工程 | 教师 | 1 | 2 | 3 | |||
| 17 | 内燃机 | 教师 | 1 | 2 | 3 | ||||
| 18 | 汽车服务工程 | 教师 | 1 | 2 | 3 | ||||
| 19 | 自动化（强电、弱电设计方向） | 教师 | 2 | 1 | 3 | ||||
| 20 | 力学 | 教师 | 1 | 1 | 2 | ||||
| 21 | 车辆工程 | 实验员 | 2 | 2 | 优秀本科毕业生也可 | ||||
| 22 | 机械专业 | 教师 | 2 | 2 | |||||
| 23 | 汽车专业 | 教师 | 1 | 1 | 2 | ||||
| 24 | 经管院13人 | 信息资源管理 | 教师 | 1 | 1 | 或硕士 | |||
| 25 | 管理信息系统（软件开发方向） | 教师 | 1 | 1 | 或副高及以上职称 | ||||
| 26 | 管理信息系统（网络技术方向） | 教师 | 1 | 1 | 或副高及以上职称 | ||||
| 27 | 物流工程（或物流管理） | 教师 | 2 | 2 | 或硕士 | ||||
| 28 | 财务管理 | 教师 | 2 | 1 | 3 | 或硕士 | |||
| 29 | 市场营销 | 教师 | 2 | 2 | 或硕士 | ||||
| 30 | 旅游管理 | 教师 | 1 | 1 | 或硕士 | ||||
| 31 | 世界经济 | 教师 | 1 | 1 | 或硕士 | ||||
| 32 | 金融工程 | 教师 | 1 | 1 | 或硕士 | ||||
| 33 | 马院5人 | 法学(知识产权) | 教师 | 1 | 1 | ||||
| 34 | 法学(国际法) | 教师 | 1 | 1 | |||||
| 35 | 科技哲学 | 教师 | 1 | 1 | |||||
| 36 | 马克思主义原理 | 教师 | 1 | 1 | |||||
| 37 | 中国古代史或文献学 | 教师 | 1 | 1 | |||||
| 38 | 外语学院4人 | 英语 | 教师 | 1 | 1 | ||||
| 39 | 英语 | 教师 | 1 | 1 | |||||
| 40 | 英语（商贸方向） | 教师 | 1 | 1 | 副教授或相当职务，且有汽车行业工作经验 | ||||
| 41 | 理学院7人 | 应用数学 | 教师 | 3 | 1 | 4 | 或副教授及以上 | ||
| 42 | 光电科学与工程 | 教师 | 1 | 1 | 或教授 | ||||
| 43 | 物理学 | 教师 | 1 | 1 | 2 | 或教授 | |||
| 合计 | 44 | 15 | 6 | 4 | 69 | ||||
2015年紧缺专业(车辆工程)引进人才待遇如下：
硕士研究生安家费2—5万。
四、联系方式：
通讯地址：十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院人事处
邮编：442002
联系人：周老师、程老师
电话：0719-8238209
E-Mail:qyrsc@163.com(邮件主题请注明：高校人才网—姓名—专业—应聘)
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