2014年云南保山市城镇管理综合行政执法局招聘20人公告(2)

　　五、招聘内容及相关政策

　　(一)报名、面试均为免费。面试合格的考生，体检费用自理。

　　(二)加分政策

　　1. 退伍兵以两年为基准军龄，每增加一年军龄加0.5分;

　　2. 大学生以大专学历为基准，统招全日制学校毕业的加1分，学历高一层次加1分;

　　3. 各项可累计得分，计入总成绩。

　　六、工资待遇

　　试用期为3个月，试用期工资为1270元，试用期不购买保险;试用期结束考核合格后，平均工资不低于1600元(不含单位承担养老保险)。

　　七、注意事项

　　(一)面试合格后招录名单均在隆阳区人事人才招聘信息中公布。

　　(二)所有被招录村庄规划建设协管员实行一年一聘，聘期满考核合格的续聘，不合格者给予解出劳动合同。

　　联系人：朱永祥

　　联系电话(传真)：2122292、13987558007

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2014云南保山市城镇管理综合行政执法局招聘协管员报名表.doc

2014云南保山市城镇管理综合行政执法局招聘协管员政审表.doc

　　保山市城镇管理综合行政执法局

　　2014年11月19日