2014上海徐汇区教育系统教师招聘约518人公告
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2014上海徐汇区教育系统教师招聘约518人公告
为规范有序地做好2014学年徐汇区教育系统教师招聘工作,现将相关要求公布如下:
一、招聘岗位
招聘中学、小学、幼儿园、职校等教师约518人。
详见徐汇教育信息网——便民服务——教育人事——岗位列表栏目
二、招聘对象
1、2015年应届大学毕业生,同等条件下师范类专业应届毕业生优先录用。
2、本市在职在编教师。
三、招聘条件
1、热爱教育事业,遵纪守法;身体、心理健康,仪表端庄;具备岗位所需学历水平和职业技能要求;应届毕业生成绩优良。在职教师须具备一级以上教师职称或区级以上骨干教师称号。
2、年龄:应届毕业生30周岁以下,在职教师40周岁以下。
3、学历:中学、职校、小学教师应本科及以上学历;幼儿园教师大专及以上(非学前教育专业的须本科及以上学历)。境外学历需经国家教育部有关部门认定。
4、职称:在职教师应具有中级及以上职称。
5、专业:所学专业应与应聘学科对口;应聘学前教育岗位的非本专业人员应提供艺术类特长证明和上海市学前教育专业岗位证书。
6、相关证书:学历学位证书、教师资格证书、专业技术职务证明、英语、计算机、普通话相关证书。
7、应聘教研员:应具有普通高校本科及以上学历,职称以中学高级教师为主,具有10年以上本市普教系统教学经历,年龄一般40周岁左右。业务能力强,在本学科领域中有较高的知名度和声望;有较强的教学研究和科研能力;有较强的组织管理、策划、沟通和协调能力,具有较强的语言表达、文字撰写及运用信息技术能力。
四、招聘程序:
1、用人单位对应聘者进行选择、初审和考核。
2、拟聘用人员参加心理素质测试、综合素质测试和学科知识测试。
3、通过测试的拟聘用人员参加专家面试。
4、面试合格者参加统一体检。
5、用人单位对体检合格者进行阅档。
6、公示。
7、公示无异议者可办理录用手续。
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