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2014山西小店区乡镇事业单位招聘10人公告(3)

A+ A- 2014-11-21 20:42  |  山西人事考试网  |  责编:HouXQ 评论 点击收藏
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  (四)考试

  考试科目为笔试和面试,采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  1、笔试

  笔试科目为综合基础知识。笔试采取闭卷的方式进行。笔试时,考生须持本人身份证、准考证,缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者,不得参与笔试,笔试地点另行通知。

  根据笔试成绩,按拟招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。情况特殊的,经考试领导组研究可适当降低比例。如有并列,并列人员一并进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单将在小店区政府网公布,请考生注意查询。

  2、面试

  面试采取结构化面试方式进行,进入面试时,考生须持本人 身份证、准考证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者,不得参加面试。面试时间、面试地点另行通知。

  面试结束后,以综合成绩从高到低的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。如有并列,笔试成绩高者优先,如笔试成绩也相同,并列人员一并进入体检。

  (五)体 检

  体检参照公务员体检标准进行。由小店区人社局具体承办组织实施,对体检不合格的人员取消其拟录用资格。

  (六)考 察

  各岗位体检合格人员进入考察,按管理权限分别由区委组织部、区人社局组织实施。

  (七)公示和录用

  根据考察和体检情况,确定拟聘用人员名单。拟聘用人选确定后,在小店区政府网(www.tyxd.gov.cn)公示,为期一周。公示期间群众反映的问题不符合招聘条件者,经认真调查落实,确有影响聘用的,取消聘用资格。公示期满无异议的,按照管理权限,由各用人单位及主管部门办理相关录用手续。

  六、监督电话

  公开考录工作关系到每个报名参与人员的切身利益。为确保这次考录工作公开、平等、公正地进行,本次考录工作设立监督电话,接受社会监督。

  小店区纪 委: 0351—7174149

  小店区委组织部: 0351—7176161

  小店区人 社 局: 0351—7176262

  点击下载>>>

2014年小店区公开招聘乡、街道事业单位工作人员岗位一览表

报名表

服务基层项目人员审核表

  2014年11月20日

  123  共3页

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