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2014年广东佛山市禅城区教育系统招聘教师52名公告

A+ A- 2014-11-24 08:01  |  佛山人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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2014年广东佛山市禅城区教育系统招聘教师公告

  一、招聘岗位和数量

  2015—2016学年度禅城区教育系统计划公开招聘公办教师52名。

  二、应聘人员须具备的基本条件

  (一)有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守国家宪法和法律;

  (三)具备良好的品行和职业道德;

  (四)专业对口;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  以下凡涉及时间的计算截止时限为本次招考报名的第一天。

  三、招聘对象

  (一)毕业生

  要求:2015年应届或已办理暂缓就业的2013年、2014年的毕业生,年龄在30周岁以下。具有全国普通高等学校全日制本科及以上学历,获得学士以上学位,持有《全国普通高等学校毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》,并同时符合下列条件之一:

  1.大学期间曾任校级或校内院、系的团组织、学生会干部的毕业生;

  2.学院及以上评选的“优秀学生”、“优秀学生干部”;

  3.大学期间平均成绩在80分以上;

  4.部分专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生;

  特殊教育类专业毕业生不受以上四个条件的限制。

  (二)在职人员

  具备国民教育系列本科及以上学历、与任教学科及相应学段的教师资格证,年龄在40周岁以下并同时符合下列条件之一:

  1.高层次教育人才:具备高级专业技术资格的省特级教师、省级及以上优秀校长或教师(含教坛新秀、优秀班主任、先进教育工作者)、省级及以上劳动模范、省级及以上名师名校长(含骨干教师、学科带头人、首席教师)。

  2.优秀教师:具备中级专业技术资格,现聘县级以上骨干教师(由教育行政部门聘任)或近5年获得县区级及以上优秀奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长等)的现职教师。

  特殊教育、舞蹈编导专业不受以上两个条件的限制,但需有2年以上的职位工作经历。

  四、招聘程序

  招聘程序为发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、上课、公布合计成绩并确定拟聘用人选、体检、公示、正式聘用。招聘过程的每一环节为淘汰制。总成绩以100分计算,笔试、面试、上课,分别占30分、30分、40分。

  (一)发布公告

  在佛山市禅城区人民政府的门户网站、佛山市禅城区人力资源和社会保障局的门户网站和禅城教育信息网上公布。

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