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2015年江西赣南师范学院博士教师招聘公告(3)

A+ A- 2014-11-26 09:41  |  南昌人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  三、报名办法

  1、报名时间:

  招聘即日起至2015年12月31日前岗位招满为止。

  2、报名地点:各用人单位或人事处。

  3、报名需携带的材料:所有毕业证、学位证原件和复印件、简历等相关材料,应届毕业生需毕业生推荐表原件。

  4、联系方式:

  赣南师范学院人事处

  地址:江西省赣州市赣州开发区师院南路

  邮编:341000

  电话:0797-8393778

  联系人:曾老师、林老师

  E-mail:251job@163.com(邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业,信息来源,例如:北京大学+王某某博士+思想政治教育+应聘政治与法律学院思想政治教育+高校人才网。电子简历须用WORD文档以附件形式发送,WORD文档标题要求同上。)

  四、考核方法

  1、考核方式:

  采取直接面试、试讲考核,择优录取的方式进行招聘,面试内容为相关专业知识。

  2、面试和试讲时间、地点另行通知。

  五、体检

  1、根据考核成绩,从高分到低分按1:1比例,择优确定体检人员。

  2、在学校指定的医院体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

  3、体检不合格的,根据考核成绩高低依次递补。

  六、录用

  经考核、体检合格,公示无异议后,办理相关接收或调入手续。

  七、优惠待遇

  1、提供两室两厅或两室一厅过渡房一套租住,过渡期5年。

  2、提供安家费30万元人民币,报到后一次性支付5万元,其余分五年平均支付或全部预借购房。

  3、提供达到八年服务期的人才引进费8万元人民币,分八年逐年平均计发。

  4、提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科为3万元人民币以上,理科为5万元人民币以上。

  5、引进的博士先按副教授标准兑现5年绩效工资待遇,5年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇,来校前已具有教授职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

  6、博士来校报到时已成家者,其配偶具有硕士学位以上的,由学校安排工作岗位(对引进紧缺急需专业的优秀博士,其配偶为本科学历的,视需要由学校安排工作岗位)。博士配偶入编问题按上级有关政策执行。

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