2014年12月四川盐边县教育局中小学教师招聘18人公告(3)

　　七、聘用审批及试用期

　　考核、面试、体检合格者，按规定程序报人社部门审核确认后，在攀西人才网站进行公示，公示期为7天。

　　拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。缺额不再递补。新聘用的事业单位工作人员实行试用期和服务期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用，新聘用的教师在报考岗位服务期需满五年(含试用期)，不满5年的一律不得调动。

　　八、纪律监督与回避

　　为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　监督举报电话：0812— 8657444 (中共盐边县纪委监察局)

　　3.资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。

　　九、本方案由盐边县人力资源和社会保障局、盐边县教育局负责解释。

　　政策咨询电话：0812—5250100(盐边县人力资源和社会保障局)

　　0812—8657653(盐边县教育局)
 

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1.盐边县2014年12月考核招聘中小学教师岗位情况表.xls

2.2014年12月盐边县考核招聘中小学教师报考信息表.xls

盐边县人力资源和社会保障局

盐边县教育局

2014年11月26日