2014下半年北京东城区事业单位招聘129人公告(3)

　　(二)公共知识笔试

　　笔试主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力为主。

　　此次笔试无指定培训机构和参考用书。

　　1. 时间、地点：具体以准考证为准。

　　2.形式：采用主、客观题形式。

　　3.笔试合格线为60分。笔试合格者按照招聘人数与岗位能力测试人数按一定比例(详见需求表)确定进入岗位能力测试的人选，不足比例的按实际人数参加测试。

　　4.笔试成绩将于笔试结束7个工作日后通过“东城区公开招考系统”公示。

　　(三)岗位能力测试

　　具体时间、地点以各招聘单位电话通知为准，合格线为60分。

　　(四)公布总成绩

　　1.2015年1月上旬在“东城区公开招考系统”中统一公布。

　　2.总成绩采取百分制计算，方法为：总成绩=公共知识笔试成绩*50%+岗位能力测试成绩*50%。

　　3.体检时间、地点由各招聘单位电话通知为准。

　　(五)体检、考察

　　各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，不得办理调入手续。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。体检费用由各招聘单位负担。

　　(六)公示

　　2015年1月中下旬区人力社保局通过“东城区公开招考系统”统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。

　　(七)办理相关手续

　　经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。