2014年天津市北辰区卫生系统招聘高级卫生人才14人公告(2)

　　(四)技能考核

　　对资格初审通过的应聘者将采取专业技能考核和现场答辩相结合的方式进行。

　　1、专业技能考核。内容为实践技术能力考核，满分100分。

　　具体时间、地点见准考证。

　　2、现场答辩。组织相关学科专家评委考察应聘者的个人综合素质等内容，满分为100分。合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。

　　总成绩计算方法：总成绩=专业技能考核成绩×60%+现场答辩成绩×40%。

　　(五)体检

　　按总成绩由高分到低分排序，按进入体检人员与招聘计划数之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。

　　由北辰区人力资源和社会保障局组织到指定医院体检。在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费由考生自理。

　　(六)考察

　　由北辰区卫生局组成考察小组，对体检合格人员进行考察，择优确定拟聘用人选。因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，按总成绩从高到低进行等额递补。

　　(七)公示

　　对考察合格人员在天津市人力资源和社会保障网站进行公示。公示期为7个工作日。

　　(八)备案

　　公示结果不影响聘用的人员报上级主管部门进行备案。

　　(九)聘用

　　已经备案的人员与用人单位签订聘用合同。

　　三、招聘后的相关待遇：

　　被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，享受国家和天津市政策规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　咨询电话：86815819 26390668

　　监督电话：26391390

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天津市北辰区卫生系统招聘高级专业技术人才岗位表.zip

天津市北辰区人力资源和社会保障局

天津市北辰区卫生局

2014年11月27日