2014年广东惠东县金融工作局招聘1人公告(3)

　　七、体检

　　拟聘人选到指定的医疗机构进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。每个职位从总成绩的高分到低分按职位1:1的比例确定体检对象。体检不合格或放弃体检的，从总成绩的高分到低分依次递补。

　　八、考察

　　由惠东县金融工作局协调有关部门按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。考察不合格的不予聘用。

　　九、公示

　　根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在惠东县人力资源和社会保障局、惠东县金融工作局网站公示7个工作日。

　　十、聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，按管理权限和事业单位人事管理规定，为受聘用人员办理聘用相关手续。

　　十一、需说明的问题

　　(一)此次公开招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(二)聘用人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，解除聘用关系，必要时追究相关人员责任。投诉电话：0752-8812198。

　　(三)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

　　1、凡在规定的时间内，未按时参加面试、体检的，拟聘用人员未按规定办理手续的;

　　2、拟聘人员自愿放弃聘用的;

　　3、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(四)未达到条件要求的职位，暂作为空缺，待下次再行公开招聘。

　　十二、本公告由惠东县金融工作局公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

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广东省考试录用公务员专业目录(2014年版).xls

2014年11月27日