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2014年重庆大渡口区重点体育运动学校考核招聘1人公告(2)

A+ A- 2014-12-01 12:52  |  重庆人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  四、报名及资格审查

  (一)报名时间

  2014年12月15日—12月16日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再补报。

  (二)报名地点

  重庆市大渡口区行政大楼三楼临3-6公务员管理科(重庆市大渡口区文体路126号)。联系电话:023-68912151。

  (三)报名方式及所需材料

  本次招聘实行现场报名。报考者须本人持身份证、户口薄、学历(学位)证、教练证书、获奖情况证明和教练经历证明材料等原件及复印件各1份,留学人员在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心进行认证,近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩色均可)。属区外机关事业单位正式在编人员的,须提供所在单位及其主管部门出具的《同意报考证明》;其他有工作单位人员,须提供所在单位出具的《同意报考证明》。

  由区人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门进行资格审查。经资格审查合格后当场发放准考证。

  五、考核

  本次考核只设业务能力实作测评一个环节。

  业务能力实作测评。由大渡口区人力社保局会同大渡口区体育局共同组织,采取现场教学实作测评的模式,对应聘人员的专业知识、个人能力、岗位匹配能力、业务教学能力等进行现场测评打分,测评成绩当场公布。测评总分值为100分,合格成绩为60分,低于60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,招聘单位应写出书面报告,报大渡口区人力社保局备案。

  若报考人数较少,未形成竞争,须有考核小组三分之二以上成员表决通过,表决情况应记录在册,报大渡口区人力社保局备案。

  业务能力实作测评的时间、地点另行通知。

  考核总成绩=业务能力实作测评成绩

  六、体检及考察

  (一)体检

  体检人选根据考生的考核成绩从高分到低分依次等额确定,考核成绩出现并列时,则依次按学历、职称及职(执)业资格较高,工作年限较长者优先。体检时间、地点另行通知。

  体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于进一步做好考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等要求,并结合本行业或岗位实际要求执行,对与岗位不相匹配的情形,由用人单位及主管部门根据岗位实际要求确认。

  体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内向大渡口区人力社保局提出书面复检申请,经大渡口区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检。体检时间、地点另行通知。

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