2014浙江嘉善县住房和城乡规划建设局下属事业单位招聘高层次人才5名公告(2)

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名。采用电子邮件与现场报名二种方式。前一种报名方式材料原件可在面试前1天进行资格审核。每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加面试。符合报名条件的人数与招聘计划一般应不低于3:1，最少不低于2:1，如报名人数与招聘计划低于2：1，招聘计划相应取消。

　　2.面试。根据招聘计划，按报名实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间另定。本次招聘相关事项均在嘉善建设之窗 (网址：http://www.jsjsj.com.cn/)公布,敬请关注。

　　3.体检。面试结束后，各岗位分别按考生成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1:1的比例确定体检对象。报考人员的体检参照《人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局<关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知>》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>、<公务员录用体检操作手册(试行)>》及《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　4.考核。体检结束后，对体检合格的人员进行考核。考核要求参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)执行。

　　5.聘用。拟聘用对象向社会公示7个工作日，经公示无异议后，对符合聘用条件的2015年应届毕业生，应在考核合格后与招聘单位先签订《普通高校毕业生就业协议书》。对符合聘用条件的人员按聘用审批程序办理聘用手续。经批准聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　不能在2015年7月31日前向招聘单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予聘用。

　　报考人员放弃体检或体检、考核不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应职位面试合格人员中按成绩从高分到低分递补。

　　聘用人员享受事业单位工作人员规定的待遇，并签订《事业单位聘用合同》，首次签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同。三年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。

　　四、报名及资格审核时间、地点及办法

　　1.电子邮件报名时间：从公告发布之日起至2014年12月16日下午4点整，电子邮箱： 2257801051@qq.com。

　　2.现场报名时间：2014年12月16日上午9：00-11：00;下午2：00-4：00。报名地点：嘉善县住房和城乡规划建设局组织人事科。