2015年福建龙海市赴省内外高校现场招聘卫生专业人才59人公告(2)
3、资格初审。由招聘单位、市卫生局、公务员局负责对应聘人员进行资格审查。凡个人填报信息失实，不符合报考岗位条件和职位要求的，一经查实，立即取消录用资格。
4、现场考核。招聘小组对符合岗位条件要求的应聘考生进行现场考核。同一职位报名人数未超过招聘岗位人数的可免予面试。报名数超过招聘岗位数，应进行面试考核，从高分到低分确定拟聘对象。
5、签订意向书。根据面试考核情况，经现场招聘小组研究确定拟聘用人选，由用人单位与其签订就业意向书。
6、体检及录用。由市卫生局、公务员局择期组织拟聘用人员体检，并对体检合格人员按岗位1：1进行考察，向学校了解其现实表现情况，并由学校出具相关材料。考察合格者在市公务员局和卫生局网站公示7日，公示无异议的，与用人单位签订正式聘用合同。拟聘人员毕业后，凭毕业证、学位证、报到证及聘用合同到签约单位所在地公务员局报到，与卫生主管部门签订服务满5年的补充协议后，再由编制部门办理入编手续。现场考核招聘的人员，最低服务年限为5年。
三、待遇
享受龙海市事业单位工作人员待遇，执行龙海市现行事业单位工作人员工资福利政策。
四、其他
本方案由龙海市卫生局负责解释。
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2015年龙海市直医院高等医学院校现场招聘职位计划表.xlsx
龙海市公务员局
龙海市卫生局
2014年12月5日
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