2014年浙江余姚市兰江街道选调1名事业单位人员公告(2)

　　(三)考察

　　根据面试成绩从高分到低分取前2名(第2名分数并列者全部入闱，不足2名按实际人数)确定为考察对象，主要考察德才表现、选调资格条件以及身体状况等。入闱考察人员须征得所在单位主管部门同意，并出具签署同意意见并盖章的书面证明材料。

　　如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

　　(四)调动

　　根据考察结果，经街道党工委集体研究确定拟调人选。经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续;有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。

　　本次选调如无合适人选，允许选调职位空缺。

　　四、其他相关规定

　　(一)工作时间计算截止2014年11月31日，按满12个月为1年计算，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间;

　　(二)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。

　　(三)根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留中层待遇。

　　(四)本公告由兰江街道办事处负责解释。

余姚市人民政府兰江街道办事处

2014年12月10日