2014年广西玉林市纪检监察电教信息网络舆情中心招聘1人公告(2)

　　(二)面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评考生的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应急应变能力等。面试成绩满分为100分，面试结束后当天公布成绩。

　　(三)签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，确定与应聘者签订就业协议书。

　　(四)考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现，廉洁和遵纪守法以及相关情况，考察组要对各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，全面客观、公正地予以评价，考察后写出书面考察意见。

　　(五)体检。经考察合格后组织进行体检。体检参照广西自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检标准(试行)〉》及广西自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(桂人发【2007】37号)进行。体检费用自理。

　　(六)公示。经面试、考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，并进行公示。在玉林市人事人才网公示7天，公示期满无异议后报市人力资源和社会保障局审批，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理入编手续。

　　五、待遇

　　聘用人员实行一年试用期，按现行玉林市市直全额拨款事业单位同类人员的待遇执行。

　　六、联系方式

　　联系电话：0775-2850231 中共玉林市纪委组织部

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1.《2015年玉林市纪检监察电教信息网络舆情中心公开招聘专业工作人员计划表》.xls

2. 2015年玉林市纪检监察电教信息网络舆情中心公开招聘专业工作人员报名表.doc

中共玉林市纪律检查委员会

2014年12月10日