2014年12月江西吉安市保育院教师招聘3人公告(3)

　　3.考试成绩计算方法

　　最后成绩=试教成绩×40%+加试成绩×40%+笔试成绩×20%。

　　(三)体检

　　根据招聘岗位数，按考生考试最后成绩从高分到低分等额确定体检对象(试教成绩须达到70分及以上方可列入)。如应聘人员考试最后成绩相同，则以试教成绩的高低确定体检对象。体检标准参照江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)(赣教发〔2010〕09号)。如因考生自动放弃或体检不合格等出现的空缺岗位，再按照考生最后成绩(最后成绩相同的，按试教成绩)从高分到低分的原则依次递补。

　　(四)考察、公示

　　体检合格者进入考察，考察工作由招聘学校会同市教育局组织实施，主要考察拟聘用教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教育局确认拟聘用人员名单，并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教育网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消聘用资格，并依次递补。

　　六、办理聘用手续

　　经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用相关手续。新聘用教师一律实行人事代理，试用期为一年，试用期满经考核合格后，招聘学校与受聘教师签订正式聘用合同。所招聘教师服务期不少于5年。所有聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

　　七、咨询、监督举报电话

　　1.咨询电话

　　吉安市教育局人事科：8224865

　　吉安市保育院联系人：王老师 18370639336

　　2.监督举报电话

　　吉安市教育局监察室：8230975

吉安市人力资源和社会保障局

吉安市教育局

2014年12月11日