2014年黑龙江伊春市城市管理行政执法局招聘2人公告(3)

　　七、确定人选和公示

　　此次招聘考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分等额确定拟聘人选。若总成绩相同时，依照面试成绩从高分到低分顺序确定拟聘人选。拟聘人员名单及考试成绩在伊春市人力资源和社会保障局网站公示7天。

　　八、政审、体检和试用

　　经公示无异议者，由市人社局和伊春市城市管理行政执法局组成考察小组对拟聘人员进行政审。政审无异议者，由市人社局统一组织体检，体检参照国家录用公务员体检标准进行。对通过政审和体检的人员，按程序办理试用手续，进行试用。

　　九、聘用

　　试用期满，由市人社局进行考核，考核合格的，与单位签订聘用合同，办理聘用和落编手续，享受事业单位人员工资福利待遇。

　　十、相关事宜

　　因个人原因放弃聘用资格或考生在公开招聘各环节中被认定违纪违规而被取消聘用资格的，所空岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　十一、考试纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关规定，服从招聘主管部门的安排。对违纪人员将根据相关法律和规定进行处理。

伊春市人力资源和社会保障局

伊春市城市管理行政执法局

2014年12月12日