2014陕西汉中市事业单位招聘教师岗61公告(2)

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名与资格初审、专业技能测试(面试)、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　(一)发布招聘公告

　　在汉中市政府门户网站(http://www.hanzhong.gov.cn)发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件，详见《汉中市事业单位高层次人才公开招聘岗位表》(附件1)。

　　(二)现场报名与资格初审

　　本次招聘采取现场报名和资格初审的方式进行。

　　1.报名时间

　　2014年12月22日至26日，09：00―17：00。

　　2.报名地点

　　汉中市人力资源中心市场(位于汉中市汉台区人民路76号，金江大酒店斜对面)。

　　3.现场报名与资格初审

　　(1)现场报名。应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《汉中市事业单位高层次人才公开招聘报名表》(附件2)，一式两份。

　　(2)现场报名时，需本人提供《报名表》和所报考岗位要求的各类证件，如：身份证、毕业证、学位证和其它相关证件、资料。且一人只能报考一个岗位。

　　(3)资格初审。资格初审合格的应聘人员，由报名机构在《报名表》上签章确认。报名确认后，应聘人员不得再改报其它岗位。

　　(三)专业技能测试(面试)

　　硕士研究生及以上学历、学位的高层次人才招聘，可免笔试，直接进入专业技能测试(面试)。专业技能测试(面试)方式为结构化面试。参加面试人员名单、面试时间、地点和其它事项由汉中市人社局在汉中市政府门户网另行公布。

　　按照招聘岗位计划数1:1的比例，末位面试成绩并列的须进行加试。加试人员名单、加试时间、地点和其它事项另行通知。

　　(四)体检

　　1.体检人员的确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员。应聘人员专业技能测试(面试)成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。

　　2.体检工作由汉中市人社局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检相关事宜将在汉中市政府门户网站上通知。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由汉中市人社局负责组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单在汉中市政府门户网站进行公示，公示期为7天。