2014广东深圳龙岗区委员会办公室招考辅助管理雇员2人公告(2)

　　(二)笔试和面试

　　测试方式采取笔试加面试的方式。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位按照拟聘(雇)用名额的3倍确定进入面试。

　　笔试由相关部门组织,笔试内容主要为公文写作和综合写作。笔试具体时间、地点以准考证规定为准。考生凭准考证和身份证(两证缺一不可)直接参加笔试。笔试成绩于考试结束后在龙岗政府在线网站(www.lg.gov.cn)公布。面试由相关部门组织，面试时间、地点另行通知。面试结束后，按总成绩高低最终确定体检及考核人选。考试成绩计算方法：笔试与面试成绩各按50%计入最后总成绩。面试及总成绩设合格线，合格线为60分。低于合格线的考生，不具备该职位雇用资格。

　　同一职位由于总成绩相同难于确定人选的，在拟聘(雇)用人数范围内依笔试成绩从高分到低分的顺序确定最终人选。

　　入围体检人员名单另行通知。

　　(三)体检、资格复审、考核和公示

　　(1)体检

　　体检时间及体检医院均另行通知。

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

　　(2)资格复审及考核

　　资格复审由龙岗区委组织部组织实施，主要审查报考人提供的材料是否真实，是否与公告及报考岗位所列条件要求相符。

　　体检合格的考生，由龙岗区政协办公室负责考核，考核内容为拟聘(雇)人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。

　　经体检、资格复审或考核不合格的，取消雇用资格，不予聘用，所空出的职位按该职位考试总成绩排名顺序依次递补。

　　(4)公示

　　经考试、体检、资格复审和考核合格的拟聘(雇)人员，由龙岗区政协办公室将拟聘(雇)人员名单在网上(http://www.lg.gov.cn)公示7天。

　　(5)办理雇用手续

　　经体检、考核、公示合格的人员，由我办上报龙岗区委组织部核准备案后，办理雇用手续。最终是否雇用，以龙岗区委组织部的雇用文件为准。

　　五、招聘的申诉与处罚

　　本次招考要严格遵守机关事业单位雇员招聘的规定进行;要坚持原则，遵守招考纪律，公开接受群众的监督。凡查实在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，按照组织人事工作纪律给予严肃处理。

　　六、本公告由政协深圳市龙岗区委员会办公室负责解释。

　　附件：1、政协深圳市龙岗区委员会办公室公开招考辅助管理岗位普通雇员计划表

　　2、政协深圳市龙岗区委员会办公室公开招考雇员报名表

　　3、深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表

　　政协深圳市龙岗区委员会办公室

　　2014年12月12日