2014年江西彭泽广播电视台选调1人公告(2)
2、面试
面试采取现场答辩、评委评分的方式进行。主要测试应试人员的分析问题能力、口表能力,以及心理素质等。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后一位。面试成绩第一名者进入体检和考察环节。(如遇分数相同,成绩精确到小数点后两位或三位)。具体面试时间、地点等事项另行通知。
(四)体检和考察
1、体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。对体检合格者,由公开考选领导小组组织对拟录用人选进行考察,考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。
2、体检和考察后,因体检不合格、选调人员自动放弃等原因出现人选缺额的,可依次递补2次。
四、公示和调动
根据体检和考察情况,确定拟选调人选并在一定范围内进行公示,公示时间为7天。对选调人员实行试用期制,试用期为3个月。试用期满经考核合格后,按有关规定办理调动手续。
五、其他事项
本次选调方案由彭泽广播电视台公开选调工作人员领导小组负责解释。
联系人:时招
咨询电话:0792-5663652,13907923168。
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彭泽广播电视台公开选调工作人员领导小组
2014年12月16日
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