2014年四川宜宾市翠屏区事业单位招聘129人公告(3)

　　1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：《考生报名信息表》、服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

　　2、申请加分的退役大学生士兵，须提供《考生报名信息表》和本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

　　五、面试和体检

　　(一)面试

　　本次考核招聘岗位采用专业技能测试加面试的考评方式进行，专业技能测试成绩和面试成绩均按100分制计算，成绩四舍五入保留小数点后两位。考评的具体时间、地点及要求将在中国三江人才网和宜宾人事考试网上另行通知。

　　考评比例原则上按招聘岗位名额与考生人数1:3的比例进行，达不到1:3比例的岗位，经研究可放宽开考比例。

　　考评成绩将在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公布。

　　按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，领取面试(或专业技能面试)通知单时，缴纳面试费80元。

　　聘用总成绩计算方法：聘用总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(二)体检

　　1.体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考评总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若与进入体检的最后一名考生总成绩有相同者以面试成绩高低确定体检人员，若面试成绩也相同则加试一科专业技能操作。

　　2.体检标准

　　(1)教育系统教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(2011年修订后意见)执行。2014年取得相应教师资格证的人员在提供本人2014年教师资格体检材料后可免体检。

　　(2)卫生系统专业技术岗位的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

　　(3)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考函〔2009〕07号)执行。