(三)、考核、签订意向性协议
面试结束后，按面试成绩由现场招聘小组按1∶1的比例从高分到低分确定考核人员，考核结束后，确定签订意向性协议人员名单，并签订意向性协议。
(四)、体检及聘用
签订意向性协议人员在取得毕业证及相应学位证书后于2015年7月20日前持毕业证、意向协议及本人二代有效身份证到五河县人社局报到，经体检合格，且经五河县事业单位公开招聘人员领导小组办公室将拟聘人员名单公示一周无异议后，由人社部门办理聘用手续，并与用人单位签订正式聘用合同。
五、本方案未尽事宜由五河县事业单位公开招聘人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0552-2325956
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2014年12月4日
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