2014安徽蚌埠五河县公安局招聘辅警人员60人公告(2)

　　四、招聘程序和方法

　　(一)信息发布

　　招聘信息在五河县政府网、县电视台及相关公共场所向社会公布。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行填写《五河县公安局招聘辅警报名表》(签名处须手写)。携带本人二代有效身份证、户口簿、近期一寸正面免冠同底照片2张、学历证书等相关原件和复印件(招聘职位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件，如：退伍证等)到报名现场接受资格初审并办理报名手续。考生填写的报名表信息必须真实准确。

　　2、报名时间：2015年1月7日—2015年1月10日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:00)。

　　3、报名地点：五河县公安局一楼大厅。

　　4、对报考人员进行资格审查，资格审查合格的考生于2015年1月15日(上午8：30—11:00)凭本人二代有效身份证到县公安局领取《准考证》。

　　5、其他事项

　　警察、警官、军事、政法等院校或其他院校法律相关专业、中共党员、具有汽车驾驶或计算机操作特长以及获得个人三等功以上荣誉的，同等条件下优先录用。其中获得个人二等功以上荣誉的在笔试与面试合成基础上加5分，荣立个人三等功的在笔试与面试合成基础上加3分(多次立功者，不重复加分，只加最高一项分值)。

　　(三)招聘方法

　　本次招聘主要采取笔试、体能测试、面试、考核等方法择优聘用。

　　方法一：如果报考人数与招聘计划数的比例高于2:1，将采取下列程序。

　　(1)笔试：

　　①笔试、时间见《准考证》;

　　②笔试科目为《公共基础知识》。侧重政治、治安管理处罚法等法律、法规。

　　③笔试卷面满分为100分。

　　(2)体能测试：

　　①根据笔试成绩，从高分到低分按1：1.5比例确定参加体能测试人员名单;

　　②体能测试标准参照《公安民警体能测试标准》制定，测试时间、地点另行通知。

　　(3)面试：

　　①经体能测试合格的人员全部进入面试;

　　②面试具体时间、地点另行通知;

　　③面试形式：面试采取结构化面试，面试满分100分，由评委当场评定成绩并告知面试考生;

　　④成绩汇总。笔试成绩与面试成绩按照6：4比例合计(即笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，有加分项目的再加上加分分值后为考生的总成绩。

　　(4)体检、考察：

　　①根据考生总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象(最后一名如有多名考生总成绩相同，以笔试成绩高低排序);

　　②体检工作参照公务员录用体检标准规定执行。体检费用由应聘人员自理;

　　③体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

　　④因体检、考察不合格出现空额时，依总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

　　(5)公示、聘用：

　　根据考试、体检、考察情况，经县招聘辅警人员工作领导小组会议研究，确定拟聘用人员名单并在五河县政府网进行公示一周。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的人员，签订3年期劳动合同(含试用期3个月)。