2014安徽蚌埠五河县公安局招聘辅警人员60人公告(3)

　　方法二：如果报考人数与招聘计划数的比例达不到2:1，将采取下列程序。

　　(1)体能测试：

　　①体能测试标准参照《公安民警体能测试标准》制定，测试时间、地点另行通知;

　　②体能测试达标人员全部参加笔试。

　　(2)笔试：同方法一。

　　(3)面试：同方法一。

　　(4)体检、考察：同方法一。

　　(5)公示、聘用：同方法一。

　　五、管理使用

　　1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等均由五河县公安局负责。对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退。

　　2、合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。愿意继续担任辅警的可以续签3年劳动合同，不续签劳动合同即为自行解除劳动合同。

　　3、对违反劳动合同的按照相关法律法规处理。

　　六、其他

　　其他未尽事宜，由五河县人力资源和社会保障局和五河县公安局负责解释。

　　咨询电话：0552—5056465

　　2014年12月22日