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2014年中国农业科学院茶叶研究所招聘7人公告(浙江)

A+ A- 2014-12-24 19:27  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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2014年中国农业科学院茶叶研究所招聘7人公告(浙江)

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,因工作需要,我所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  中国农业科学院茶叶研究所是农业部下属公益类事业单位,位于杭州市西湖风景区,主要从事与茶叶有关的科学研究、科技服务和技能培训等工作,现有在编在职职工168人。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘7个岗位各1人,均为专业技术岗位。

  (一)招聘条件

  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》,以及招聘岗位具体要求(详见《中国农业科学院茶叶研究所招聘岗位表》,附件1)。

  (二)招聘条件有关说明

  1. 学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。招聘应届毕业生的岗位,留学归国人员按其毕业时间,视同国内普通高校同年度应届毕业生。

  2. 专业。由我所参考高校专业设置目录自主认定。

  (三)其他

  我所2015年招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后,其中尚有空缺的,纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录,在本年度内继续招聘,请保持关注。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1. 电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年2月28日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱renshumin1985@126.com,附报名表(样式见附件2)及业绩证明材料。

  2. 资格审查。报名结束后3天内,我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并在本所网站上公布资格审查结果,供应聘人员查询。

  单一岗位符合条件报名人数超过5人的,将根据应聘人员研究方向与招聘岗位的契合度、已取得的学术成果等情况,按不超过1:3的比例择优确定参加考试人员。

  (二)考试

  考试采用面试的方式,拟定于2015年3月中旬在我所举行,具体时间以邮件通知为准(请确保邮箱的真实有效)。

  面试前对应聘人员进行资格复审。应聘人员应携带报名表、身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)及业绩证明材料原件及复印件参加资格复审。

  面试方式:答辩。应聘人员采用多媒体方式对自身科研经历、岗位认知和研究设想进行陈述,并接受评委提问。

  面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

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