2014年安徽巢湖市房地产管理局产权产籍交易中心招聘6人公告(3)

　　六、考核及聘用

　　面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如合成成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定);并在上述网站上公示，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。

　　因体检或考核不合格出现岗位空缺的，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补一次。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。

　　对拟聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续。聘用人员待遇：月工资3000元(含社会保险中养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险个人缴纳部分)，单位缴纳部分由用人单位统一购买。试用期满经考核不合格的，解除试用期聘用合同。

　　七、组织领导

　　为保证此次招聘工作顺利进行，市纪委第二派出纪监组对整个招聘工作实行全程监督，对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

　　咨询电话：0551-82332231

　　监督电话：18956596396

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　　巢湖市房地产管理局产权产籍交易中心招聘岗位表(定稿).xls

　　巢湖市房地产管理局

　　2014年12月24日