2014年四川宜宾人力资源和社会保障信息中心公开招聘公告

　2014四川宜宾人力资源和社会保障信息中心公开招聘工作人员公告

　　为满足宜宾市人力资源和社会保障事业的发展需要和人才需求，根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员的规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求，宜宾市人力资源和社会保障信息中心拟面向全国公开考核招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位基本情况

　　宜宾市人力资源和社会保障信息中心是宜宾市人力资源和社会保障局下属的财政全额拨款事业单位，其主要职责是负责全市人力资源和社会保障信息化建设，承担人力资源和社会保障数据中心的建设、维护和管理，负责全市人力资源和社会保障系统业务应用软件的开发、实施及推广应用，组织全市社会保障卡的制作和发放及相关应用管理等。

　　二、招聘对象及范围

　　面向全国招聘2014年12月31日前取得国家教育部认可的毕业证书和相应学位证书的全日制硕士、博士研究生并完全符合本公告《岗位条件及要求一览表》(见附件1)各项条件及要求的人员。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作;

　　4.具备符合岗位要求的专业知识和工作能力;

　　4.博士年龄在40周岁以下，硕士年龄在35周岁以下(年龄计算以报名第一天截止)。

　　(二)专业要求

　　软件工程、计算机科学与技术(计算机技术)、电子与通信工程、信息安全、计算机应用技术、计算机软件与理论、通信与信息系统、信息与通信工程、信息管理与信息系统、信息管理与电子政务专业。具有相关工作经验者优先。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的相关规定应当回避的。

　　6.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。