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2014上海松江部分事业单位招聘劳务派遣员9人公告(后勤保障类)

A+ A- 2014-12-25 20:25  |  上海人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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2014上海松江部分事业单位招聘劳务派遣员9人公告(后勤保障类)

  按照公开、平等、竞争、择优原则,现面向社会公开招聘部分事业单位劳务派遣制工作人员,有关事项公告如下:

  一、招聘名额

  计划招聘劳务派遣人员9名。

  二、招聘对象

  1、遵守国家宪法和法律,具有良好品行;

  2、具有正常履行职责的身体条件;

  3、有年龄限制的,年龄计算截止至2014年12月30日;

  4、具体职位及报考条件详见《招聘简章》(附件二)

  三、报名办法

  1、报名方式:本次招录工作采取直接现场报名的方式进行。

  (1)现场报名时间:2014年12月30日9:00-15:00;

  (2)现场报名地点:直接到报名简章所规定的地点进行报名

  2、提交材料::①《求职信息登记表》(附件一);②本人户口簿(本人页和户主页);③身份证(正反面);④学历证书。

  3、诚信承诺:报考人员应对填报的个人信息材料负责,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取录用资格的,将按有关规定予以处理。

  四、招录方法

  1、技能测试或面试

  主要考察综合素质,由报名所在地用工单位采用技能测试(如教师试讲、实地操作等)或结构化面试的形式按照单位和岗位进行。技能测试(或面试)会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力、语言表达能力、专业胜任能力等,技能测试(或面试)成绩满分为100分。由高分到低分根据招聘岗位和招聘人数确定入围人员。

  2、考察和公示

  主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对入围人员在各用工单位主管局网站上公示一周。公示期间有不良反映的,由有关部门共同组成联合工作组进行调查,经调查确属不符合聘用条件的,取消该人员聘用资格,职位空缺按同一职位系列应聘者总成绩由高到低依次递补。

  五、录用及相关待遇

  经体检、考察合格且公示无异议的人员,与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同,工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

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