2015年湖北师范学院文理学院辅导员招聘公告
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2015年湖北师范学院文理学院辅导员招聘公告
根据学院工作需要，现面向社会公开招聘辅导员，具体事宜公告如下：一、招聘岗位和条件
(一)岗位和数量：招聘专职辅导员3名。
(二)招考对象：符合公告岗位要求的人员。
(三)招聘条件
1、硕士研究生以上学历学位，且第一学历需为全日制普通本科院校毕业;
2、中共党员(或预备)，具有一定的马克思主义理论基础、法律基础和政策水平，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力;
3、热爱大学生思想政治教育事业，具有较强的责任感和使命感，德才兼备，乐于奉献，品行端正，为人师表;
4、在校期间担任过主要学生干部，普通话标准，有较强的组织协调、调查研究、计算机应用能力以及语言和文字表达能力;
5、应掌握从事高校学生思想政治工作必备的专业知识和技能。同等情况下，取得心理咨询师、就业指导师专业资格证书者优先录用;
6、有良好的身体素质和心理素质，能适应学生工作。其他条件如下：
| 序号 | 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 引进人员所需资格和条件 | 备注 | |
| 专业 | 与职位相关的其他要求 | ||||
| 1 | 辅导员 | 1 | 文科专业 | 男性优先，年龄：30周岁以内（1985年1月1日后出生） | 编制在文理学院，实行劳动合同制 |
| 2 | 辅导员 | 1 | 心理学相关专业 | 男性优先，年龄：30周岁以内（1985年1月1日后出生） | 编制在文理学院，实行劳动合同制 |
| 3 | 辅导员 | 1 | 工科专业 | 男性优先，年龄：30周岁以内（1985年1月1日后出生） | 编制在文理学院，实行劳动合同制 |
| 合计人数 | 3 | ||||
二、报名方式
1、符合报名条件的应聘者必须填写《2015年湖北师范学院文理学院辅导员公开招聘报名表》，并提供个人简历(包括基本情况、学习工作经历、主要学术成果等)和相关证书的复印件。
2、报名时将报名表、个人简历和相关证书的复印件一起投送至湖北师范学院文理学院人事管理部，并将上述材料打包以电子邮件方式发至湖北师范学院文理学院辅导员公开招聘专用邮箱，并在邮件主题栏注明“高校人才网+毕业学校名称+姓名+应聘文理学院辅导员”。
3、应聘人员提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或学校聘用后，如发现有弄虚作假、故意隐瞒事实等情况，学院将中止考核或取消聘用。
4、报名截止时间：2015年1月18日
5、报名后请务必保持联系方式畅通，笔试将于1月24日进行，具体时间和地点另行通知。
三、选聘程序
1、资格审查。人事管理部会同相关职能部门对应聘材料进行审核筛选，符合基本条件者列为考核对象，统一进行考核。
2、笔试。学院组织符合应聘条件的人员进行闭卷考试，笔试内容包括公共基础知识、党建理论、管理常识和写作等。
3、面试。根据笔试成绩，按1﹕3的比例确定面试入围人员。面试内容由结构化面试和特长两部分组成。结构化面试由面试者现场从题库中随机抽取，即兴作答，时间3分钟以内。特长面试由面试者根据自己特长进行展示，时间5分钟以内。
4、入围。按笔试成绩×50%+面试成绩×50%核算应聘者的综合成绩，根据学院现有辅导员队伍性别比例结构和1﹕2的比例从高到低确定进入心理测试人选名单。名单公示一周。
5、心理测试。心理测试合格方可作为入围人选进行公示。
6、体检与考核。公示无异议，根据入围排名按招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检和考核人选。被考核人需到我院参加为期二个月的实习考核并参加体检，体检和考核不合格的，可根据入围名次的排序依次递补。
7、聘用。体检和考核合格者确定为拟聘人员，拟聘用人员名单需进行为期一周的公示，公示无异议的，报院长办公会审定后，与学院签订就业协议书，毕业报到时与学院签订劳动合同，从事专职辅导员工作，享受高等学校教师待遇。
四、聘期及待遇
1、所有聘用人员均实行劳动合同制，档案实行人事代理;聘期一般为一至三年，到期可续聘，试用期为三个月，不超过三个月。
2、聘用人员薪酬待遇参照事业单位工资标准，按学院薪酬待遇管理办法执行，并按国家相关规定购买社会保险和住房公积金。
3、聘用人员按照《湖北师范学院文理学院劳动合同制人员管理办法》进行管理。
五、联系方式
联系人：刘老师
电话：0714-3263714
地址：湖北省黄石市团城山桂林南路，湖北师范学院文理学院人事管理部
邮政编码：435003
辅导员公开招聘专用邮箱：35783475@qq.com
《湖北师范学院文理学院2015年辅导员公开招聘报名表》（点击下载）
湖北师范学院文理学院人事管理部学生工作部
2015年1月6日
2015年1月6日
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