2015山东临沂临港经济开发区招聘47人公告(3)

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式进行。

　　面试时间、地点另行通知。

　　应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，分别按百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩视情择期在临港经济开发区网站(http://www.lylgcyq.gov.cn)公布。

　　五、体检、考核

　　考试结束后，根据招聘岗位计划和应聘人员考试总成绩,由高分到低分依次等额组织体检、考核。对因弃权、体检及考核不合格人员造成的空缺，按总成绩从高到低依次递补。如出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定在指定医院进行。体检时间和地点另行通知。

　　由区人才交流服务中心对应聘人员进行考核，全面、客观、公平地评价被考核对象，并写出书面考核意见。

　　六、签订聘用合同

　　根据考试、体检、考核结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，经公示7日无异议，办理试用手续，受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的正式聘用;不合格的，予以辞退。

　　七、其他

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。从事命题、阅卷等工作的专家不参加任何形式的考试辅导。

　　2、所有考务信息均通临沂临港经济开发区网站(http://www.lylgcyq.gov.cn)发布，考生要及时登录网站查看，因本人原因错过重要信息而影响考务的，责任自负。

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　　2015年临沂临港经济开发区公开招聘工作人员职位表

　　2015年临沂临港经济开发区公开招聘工作人员报名登记表

　　2015年临沂临港经济开发区公开招聘工作人员诚信承诺书

　　2015年临沂临港经济开发区公开招聘工作人员承担重要文字材料登记表

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　　临沂临港经济开发区人力资源和社会保障局

　　2015年1月13日