2015湖南云溪区文广新局招聘专技人才2名公告(2)

　　(三)报名要求

　　报名时，应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，并对所报考单位的工作职责、性质、内容及所在地域、环境、条件等情况进行适当必要的了解，慎重、理性报考。报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。

　　(四)准考证发放

　　准考证发放时间为2015年2月3日。准考证领取地点为云溪区文广新局办公室。逾期不领取《准考证》，视为自行放弃考试。

　　五、招聘考试

　　招聘考试由区文广新局具体组织实施，区纪委、区人社局负责指导监督。器乐演奏岗位的考生只进行专业面试;旅游管理岗位的考试则需进行笔试和面试。旅游管理岗位专业笔试成绩占60%，面试成绩占40%。考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

　　(一)开考比例。报名人数与招聘人数必须达到3：1的比例方可开考。达不到开考比例的，原则上取消或核减相应的招聘计划数，经区事业单位公开招聘领导小组同意并报告市人社局核准后可适当降低开考比例(降低开考比例最低不得低于1:2)，开考，并及时向社会公布。

　　(二)笔试。笔试主要测试公共基础知识和招聘岗位相对应的专业基础知识。笔试实行百分制。公共基础知识和专业基础知识考试均不指定考试教材。

　　笔试成绩计算公式为：笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+专业基础知识成绩×70%。

　　笔试结束后7个工作日内，根据笔试成绩折合分按1：2比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生均进入面试。笔试成绩和面试入围考生名单在云溪区政府门户网站(www.yunxiqu.gov.cn)公布。

　　(三)面试。面试主要测评应试人员适应专业工作要求的基本素质和专业能力水平。

　　1、器乐演奏岗位：现场才艺展示,从专业和形象两方面记分。

　　才艺：①自选一首曲目演奏;②简谱视奏。

　　形象：从形体、气质、台风等方面评分，时间为每人20分钟。(注：考生自备乐器)

　　2、旅游管理岗位：采取结构化面试，时间为每人10分钟

　　面试原则上设置外聘评委7人，当场评分，当场宣布成绩。面试成绩采取百分制，除掉一个最高分和一个最低分后的平均得分为面试得分，并按招聘岗位从高分到低分进行排名，在云溪区政府门户网站公示。

　　3、面试时间、地点另行通知。

　　(四)总成绩计算及公示

　　考试总成绩计算公式为：旅游管理岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试结束后3个工作日内，将笔试和面试成绩按照相应比例合成，根据总成绩按招聘岗位从高到低进行排名，并在云溪区政府门户网站公示不少于7个工作日。

　　(五)同分优先处理办法

　　1、招聘成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先。

　　2、再出现成绩相同情况的，以学历较高者优先;如再相同，以专业技术职称较高者优先。