2015山东黄岛区综合行政执法协管员招聘70人公告(2)
笔试考试内容分综合知识和专业知识两部分，综合知识考察考生的基本素质和能力，专业知识考察考生的综合行政执法知识。综合知识考试不指定教材，专业知识考试范围为《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政许可法》，面试考试内容不做指定。笔试结束后，按参加考试人数确定进入面试比例人数，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，两者累计相加为考生总成绩。报考人员具备以下条件的，可在考生总成绩的基础上进行加分，优先录取：
1.为中国共产党党员的加20分;
2.为部队复转退伍军人的加20分;
3.为法律专业毕业的加20分;
4.为公安高校毕业的加20分;
5.为211高校毕业的加20分;
6.参加全国计算机等级考试并取得4级以上证书的加20分。
驾驶员岗位进行驾驶理论知识和技能考试，另行组织。
(四)体检
根据笔试成绩确定进入体检范围人选。对体检不合格人员造成的空缺，依照成绩排序，依次等额递补。体检合格的进入面试环节。
体检工作由青岛信诺人力资源有限公司统一组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消面试资格。体检费用自理。
(五)聘用及待遇
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满后签订聘用合同。工资待遇等人员经费参照《青岛西海岸新区(黄岛区)综合行政执法局派遣人员管理试行办法》规定的七级岗位薪酬标准执行，实行梯次结构工资制，由财政部门予以全额拨付。
三、其他
1、聘用人员必须服从统一分配。考生提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。考生在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、本简章由青岛信诺人力资源有限公司负责解释。
报名咨询电话：0532-86717788、86600963
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