2015年江西服装学院人才招聘公告
江西备考交流QQ群：186502481
2015年江西服装学院人才招聘公告
江西服装学院创办于1991年，是经国家教育部批准设置的民办本科院校。学院座落在英雄城南昌市南郊，占地面积900余亩，建筑面积近50万平方米，位于沪昆、京九铁路，沪昆、京广高速公路的金十字架旁。走进江西服装学院，大气和灵气不禁扑面而来，独具特色的欧式建筑风格展示了服装艺术无国界、中国服装走向世界的优美意境和雄浑气魄。校园独特的风物，让学院成为彰显中外服饰文化的主题公园。
学院下设时装设计分院、服装设计与管理分院、服装工程分院、服装商贸分院、艺术与传媒分院、时尚饰品设计分院等六院二部和四个研究所。开设有30多个专业(含方向)，其中服装设计、鞋类设计与工艺、艺术设计和市场营销4个专业为省级特色专业。现有专任教师400余人，拥有服装设计项目教学、艺术设计专业教学等2个省级优秀教学团队，校内拥有国家级和省级示范实验实训基地各一个。
学院始终恪守服装教育的办学初衷，秉承“特色立校、质量强校”理念，革新办学思路，创新人才培养模式，以特色凝炼核心竞争力。坚持走“内涵式、特色型、国际化”的办学之路，努力实现“国内知名、业界一流”的办学目标。学院遵循教育规律，彰显人才培养特色，创新发展，追求中国服装强国的梦想。来自祖国四面八方的莘莘学子在这里接受艺术熏陶，追寻自身梦想，书写华美篇章。现有在校学生1万余人，毕业生就业连年持续走俏，供不应求。
为全面实施人才强校战略，进一步加强我院高层次学科队伍建设，提高师资队伍整体水平和综合办学力，面向国内外诚聘优秀人才。
一、招聘人才专业
纺织材料与纺织品设计、环境艺术设计、数字媒体艺术、体育舞蹈等专业。
二、招聘人才条件
(一)学科带头人
1、具有硕士及以上学历学位、正高级专业技术职务，年龄在65周岁以下。
2、学术造诣深，已取得国内外同行公认的重要成果或主持过国家重大科研项目。
3、具有带领本学科团队在其前沿领域赶超或保持国内领先水平的能力。
4、具有良好的思想品德、学术道德，有较强的团队合作能力，身体健康。
(二)骨干教师
1、具有硕士学历学位、副高级及以上专业技术职务(或博士)，年龄在55周岁以下。
2、具有较强的独立科研能力，在本学科领域内发表一定数量较有影响的学术论文。
3、具有良好的思想品德、学术道德，有较强的团队合作能力，身体健康。
(三)专任教师
1、具有硕士及以上学历学位或讲师及以上职称，年龄一般不超过45周岁。
2、有较强实践应用能力，有一定的科研能力，有教学工作经验者优先。
3、具有良好的思想品德、学术道德，有较强的团队合作能力，身体健康。
三、招聘人才待遇
(一) 根据引进人才的学历学位、技术职称等资历和来校任职情况，年收入在5—20万元左右(特殊人才面议)，并提供相应的住房等福利待遇。
(二)按照国家有关政策办理五险一金和职业年金。
(三)学科带头人、骨干教师给予一定的科研启动经费，配偶如需来院工作，学院负责安排。
四、招聘人才岗位
(一)专职教师岗：
1、学历、职称条件：全日制硕士研究生及以上学历或讲师及以上职称(特殊专业可放宽至全日制本科学历)。
2、专业条件：
环境设计专业(室内设计、景观设计)专业：要求具有较强的手绘和电脑操作等动手能力，具有较高的创新能力和专业把控能力，除室内设计外具有景观设计和环境工程等方面的专业知识。
数字媒体艺术专业：要求数字媒体艺术专业毕业，专业计算机操作能力强，具有一定相关工作经验，对新媒体艺术有独特见解，数字媒体技术水平较高，能胜任数字媒体艺术专业、游戏设计制作、动画专业的相关课程教学及开展相关科研活动。
纺织工程：全日制硕士研究生，能够承担纺纱学、纺织材料学、服装材料、面料再造、针织产品设计、非织造技术等专业课程的讲授。
体育：男，30岁以内，体育舞蹈、健美操专业，具有较高的竞技水平，专业竞技能力或比赛成绩达国家二级运动员及以上水平，获得过省级以上体育舞蹈、健美操比赛前三名。
(二)行政管理岗：
校办公室副主任：本科及以上学历，文字功底扎实，语言文字组织能力强，具备相当的公文写作能力，沉着冷静，思路清晰，工作认真负责，有工作经验，有高校相关工作经验者优先。一经录用，享受校副处级待遇。
宿管老师：55岁以下，工作认真负责、爱岗敬业，要求住校，单休。
五、应聘者应提供的材料
(一)个人简历及家庭情况。
(二)学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件。
(三)科研成果目录及代表性成果(提供1～2份原件)。
六、联系方式
(一)联系人：
周老师，电话：0791-85059189. 邮箱：515695057@qq.com(邮件主题请注明：高校人才网+姓名+学历+应聘岗位+专业)
郭老师，电话：0791-85059122. 邮箱：jxcdgpsh@126.com(邮件主题请注明：高校人才网+姓名+学历+应聘岗位+专业)
江西服装学院人事处
发表评论