2015贵州沿河县普通高中及中职学校紧缺急需教师招聘50人公告

2015贵州沿河县普通高中及中职学校紧缺急需教师招聘50人公告

　　为加强我县教师队伍建设，改善人才队伍结构。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人厅发〔2013〕10号)和《沿河土家族自治县引进人才奖励管理办法(暂行)》有关规定，经县人民政府研究同意，决定公开招聘普通高中及中职学校紧缺急需教师50名。为确保此项工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。

　　一、公开招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持德才兼备的用人原则;

　　(三)坚持按需招聘的原则。

　　二、公开招聘人数

　　本次计划公开招聘普通高中及中职紧缺急需教师50名，其中普通高中教师30名，中职教师20名。公开招聘职位详见《沿河土家族自治县2015年公开招聘普通高中及中职学校紧缺急需教师职位及资格条件一览表》“以下简称《职位一览表》”。

　　三、公开招聘对象及条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行，并符合《职位一览表》要求;

　　(二)全日制普通高校本科及以上学历且获学士学位的应、往届毕业生，但不包括2015年毕业的定向生和委培生;

　　(三)年龄在18周岁以上(1997年3月10日以前出生)35周岁以下(1980年3月10日以后出生);硕士及以上研究生学历的年龄可放宽到40周岁以下(1975年3月10日以后出生);

　　(四)身体健康,能正常履职;

　　(五)无违反计划生育政策;

　　(六)以下人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　2、曾被开除公职或被辞退的人员;

　　3、在各类招考或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　4、截止2015年3月10日仍在岗的“农村义务教育阶段特岗教师”;

　　5、在职在编的机关事业单位正式工作人员。

　　四、福利待遇

　　(一)凡公开招聘专业人才按事业单位编制管理，工资、住房公积金、住房增量补贴和养老、失业、工伤、医疗、生育保险等待遇按本县同职级标准执行。

　　(二)凡公开招聘的博士、硕士及“211”、“985”工程院校以及教育部直属师范院校免费全日制本科毕业生，其配偶子女在用人单位所在地落户居住的，除法律法规规定外免收一切费用;未成年子女入学，可在本县内优先择校，由教育主管部门负责落实。