2015云南丽江宁蒗县卫生系统紧缺专业技术人员招聘7人公告(3)

　　七、审批

　　考试、考核、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续，并报市人力资源和社会保障局备案。

　　八、其他事项

　　(一)聘用人员实行试用期，试用期为一年。根据丽市人〔2006〕44号和丽市人〔2007〕57号文件要求，在试用期中，用人单位或主管部门要对新聘用人员进行考核。试用期满，考核合格的，按程序办理转正手续;考核不合格的，延长试用期或取消聘用资格;未进行岗位能力考试考核的，县人力资源和社会保障部门不予办理转正手续。聘用合同签订后10年内不得办理调出到外县工作的手续。

　　(二)根据《云南省事业单位新进人员人事代理试行办法》(云人〔2006〕26号)文件要求，新聘用人员到县人才服务机构进行人事代理。

　　(三)根据《执业医师法》、《护士管理办法》的规定，新聘用到医疗卫生的工作人员，如果三年内未取得执业资格，可根据聘用合同的相关约定事项解除聘用合同。

　　(四)未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》(丽市人〔2003〕41号)文件规定办理。

　　(五)本次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　咨询电话：宁蒗县卫生局0888—5521565

　　宁蒗县人力资源和社会保障局 0888-5528863

　　监督电话：宁蒗县第三纪工委0888—5527058

　　宁蒗彝族自治县卫生局

　　2015年1月29日