2015黑龙江嫩江县人社局招聘4名公安消防大队执勤车辆驾驶员公告(2)

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名办法：报考人员需携带本人身份证、户口薄、A2或B2型驾驶证原件及复印件各一份;近期一寸同版照片三张;已就业人员须提供本单位开具的同意报考证明。

　　报名时请填写《嫩江县人社局公开招聘公安消防大队合同制执勤车辆驾驶员报名资格审查表》一式一份(详见附件一)。

　　招聘计划与报名人数比例不低于1：3。

　　2、报名时间2015年2月2日下午15时截止。

　　3、报名地点：嫩江县人社局办公楼(5楼504室)。

　　4、联系人：顾凌、刘辉。

　　5、联系电话：7612008

　　6、考试时间、地点另行通知。

　　(二)理论考试和实际操作

　　应聘人员资格审查合格后，发放准考证，参加理论考试和实际操作考试。

　　考试内容:车辆驾驶理论考试(A2或B2型)和执勤车辆实际操作考试。

　　车辆驾驶理论考试满分为100分,不足60分者不得进入执勤车辆实际操作考试，实际操作考试100分(道路行驶50分，车辆倒库移库50分), 实际操作不足80分者不得进入体检、政审。

　　(三)体检

　　实际操作考试结束后，总成绩从高到低按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。体检标准参照《征兵体检标准》执行，体检不合格的取消聘用资格。体检项目外发生的费用按照实际发生额由考生承担。

　　(四)政审考核

　　体检合格后进行政审考核，政审考核工作由人社局、公安消防大队负责。

　　政审方式：通过到公安机关或户籍所在地等调取相关资料，对应聘人员的思想表现、道德品质、报考资格等情况进行审核，发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　(五)公示和聘用

　　对确定的拟聘用人员将进行公示，公示期为一周，确定

　　无异议方可签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为一年。聘用人员试用期为二个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。

　　七、培训

　　对聘用人员进行执勤车辆驾驶岗前培训，由公安消防大队负责。

　　八、管理及待遇

　　被招聘人员为临时性公益用工，实行合同管理，聘用人员与公安消防大队签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格、工作需要可续签。

　　被聘用人员聘用期间大队将统一更换《武警车辆驾驶准驾证》。

　　被聘用人员执行合同工资，月工资2000元。

　　聘用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险、同时投保人身意外伤害保险，社会保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。

　　被聘用的合同制执勤车辆驾驶员统一配发服装、标志。