2015海南白沙县人民医院院长选聘1人公告(4)

　　六、考察体检

　　根据综合成绩由高到低按1:3的比例确定考察对象。由公开选聘领导小组成立考察组对拟聘用人选进行考察。结合考试成绩和考察情况，公开选聘领导小组提出拟聘用人选，报县委同意后，通知拟聘用人选进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行(体检费自理)。

　　七、公示和聘用

　　结合考试成绩、考察、体检情况，公开选聘领导小组将拟聘用人选报县委审批(体检或考察不合格的，按综合成绩顺序递补)，经县委讨论通过后进行公示，对拟任人选面向社会公示(公示期为5个工作日)。经公示对没有不良反映或查证无问题的，按法律和有关规定程序办理聘任手续。经查实确有影响聘任问题的，报经县委常委会研究后，取消聘任资格。

　　八、任期目标和管理

　　在县委、县政府和卫生主管部门的领导下履行院长职责。任职期内县人民医院达到“三提高”的目标。

　　1、社会效益明显提高。医患关系明显改善，就医环境明显改善，社会综合满意度达85%以上且逐年提高。

　　2、内部管理水平明显提高。干部职工满意度达70%以上且逐年提高。医院固定资产保值增值，医院债务逐年减少，业务收入逐年增长。

　　3、医疗水平明显提高。加强人才引进和医技人员培养见成效，诊疗业务有新拓展。