2015浙江宁海县新型农村合作医疗管理办公室选调医疗审核人员1名公告(2)
4、组织考核。面试结束后,根据选调岗位从高分到低分按1:3
的比例确定考核对象,不足规定比例的,按实际人数确定。考核工作由县人力社保局负责。本次公开选调不实施体检,在考核中发现考核对象因身体原因影响正常工作的,作为考核不合格,不予选调。
5、考核结束后,根据考核对象综合情况,由县人力社保局党委进行讨论,确定拟选调人员,在拟任人员原单位和选调单位公示3天后,未发现影响任用问题的,办理调动手续。经考核,无合适人选的,选调指标可以空缺。
在本次公开选调工作中,如遇特殊情况和未尽事宜,由县人力社保局研究决定。
宁海县新型农村合作医疗管理办公室
2015年2月9日
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