2015广西河池市直卫生事业单位招聘急需紧缺人才15人公告(2)

　　五、面试时间及地点安排

　　时间：2015年4月8日

　　地点：河池市人民医院

　　六、面试对象确定

　　根据河池市卫生计生委2015年特殊招聘急需紧缺人才的资格条件，各招聘单位对报名人员进行资格审查，审查通过的确定为面试考生人选。

　　七.面试形式及命题

　　面试形式为结构化面试的方式。面试内容：由市卫生计生委招聘面试工作领导小组委托专家进行命题。命题实行责任制，由专人负责，有监督，严格遵守保密制度，防止漏题、泄题情况的发生。考生共用1套题进行考核，采用口述方式回答问题，考官根据考生答题情况对照评分标准进行现场打分。

　　八、面试要求及流程

　　(一)应试者凭面试通知书、身份证提前30分钟进入候考室。面试时间开始15分钟未进入考场者将取消面试资格。候考室实行封闭式管理，除应试者和指定的工作人员外，其他人员一律不得进入候考室。应试者从候考室到面试室全程由指定的工作人员引导。

　　(二)面试前10分钟，在监督员的监督下，由工作人员向考生出示密封考试卷，然后向应试者宣读考试须知。

　　(三)考官应提前30分钟集中，并关闭手机等通讯工具。考前20分钟，在考场监督员的监督下，由主考官开启试卷密封条，在主考官主持下，各考官对面试试题和评分标准作理解。

　　(四)由引导员将考生带入考场，向考官报告，考生在面试过程不得自报姓名。

　　(五)面试采用口述方式进行，要求考生在20分钟内完成，具体流程如下：

　　1.考生进入考场后，由主考官向考生宣读考试导语，并发出考试开始号令，计时员向考生发放面试试题，开始计时。

　　2.考生对全部问题宣布“回答完毕”后，或计时员发出“全部考试时间到”时，主考官向考生宣布考试结束，停止答题，计时员收回考试卷及草稿纸，由引导员将考生带到指定地点等候考试成绩公布。

　　3.考官对应试者回答的问题，按评分标准独立评分，评分表不出现应试者的姓名，考官在评分表上填写应试者序号并进行评分。

　　4.面试成绩的计算方法。在所有考官评出的得分中，去掉一个最高分和一个最低分，然后把有效分相加除以有效考官数，得到的平均分即为该考生的面试成绩。

　　5.应试者测试结束后，考官在5分钟内评出应试者的操作口述得分，计分员当场计算出得分。核分员和监督员对所有计算结果进行监督复核。