2015广西桂林医学院招聘公告

2015广西桂林医学院招聘公告

　　桂林医学院是广西壮族自治区直属普通高等学校，其前身为创建于1935年的广西省立桂林高级助产护士学校，1958年升格更名为桂林医学专科学校，1987年经国家教委批准升格更名为桂林医学院，1993年国家教委授予招收外国留学生资格，2006年获得硕士学位授予权，2007年在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀，2012年通过教育部临床医学专业认证，2014年增列为广西壮族自治区博士学位授权立项建设单位。

　　学校现有东城、乐群、临桂三个校区，占地总面积1334.27亩。其中临桂新校区于2013年9月正式启用。拥有19个二级学院(系、部)、5所附属医院、22所临床教学医院，实践教学基地94家。在基础医学、临床医学两个一级学科硕士点开展研究生教育，全日制普通高等教育设有临床医学、药学、生物技术、护理学等20个本科专业和5个高等职业教育专业。学校面向全国21个省、市、自治区招生，目前拥有本科生、研究生、留学生等各级各类学生26032人。近年来，毕业生就业率始终保持在93%以上，连续八年评为“广西高校毕业生就业工作先进集体”。

　　学校拥有一支结构合理、素质较高的教师队伍。全校教职工及医务人员共3200多人，学校现有正高职称专家160人，副高职称专家440人，具有硕士学位以上的教师占专任教师66%以上。博士生导师、硕士生导师231人，享受国务院政府特殊津贴专家7人，全国优秀教师、优秀教育工作者5人，自治区优秀专家1人，自治区八桂学者4人，自治区特聘专家2人，还有一大批知名专家学者，包括自治区高校 “百人计划”人员，自治区有突出贡献科技人员，八桂名师，桂林市漓江学者，自治区优秀教师，广西“新世纪十百千人才工程”第二层次人选，广西高校百名中青年骨干教师资助计划人员，广西高校教学名师，广西高校百名中青年学科带头人资助计划人员，广西高校骨干教师培养计划人员，广西高校优秀人才资助计划人员，桂林市拔尖人才等等。

　　学校现有国家级特色专业建设点2个，自治区级重点专业1个，广西高校重点学科7个;国家中医药科研三级实验室1个，国家中医药科研二级实验室2个，自治区级重点实验室3个，广西高校重点实验室5个，重点实验室培育基地1个;自治区级实验教学示范中心3个、示范建设中心2个，自治区级教学团队5个，自治区级人才培养模式创新实验区2个，自治区级精品课程18门;有临床医学、基础医学等一级硕士授权学科，涵盖27个二级学科硕士点，另有临床医学、药学等专业学位硕士授权学科。

　　学校近5年共承担各类科研项目945项，其中国家级项目117项，省部级项目161项，获各级科技成果奖35项，获国家专利授权49项，其中发明专利12项。发表学术论文4123篇，其中SCI及EI收录论文125篇、中文核心期刊1693篇。近五年承担省级教学改革项目124项。学校先后获国家级教学成果奖1项，省级教学成果奖32项。学校主办的《华夏医学》是中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、《中国期刊网》及《万方数据-数字化期刊群》全文上网期刊、美国化学文摘收录期刊和广西优秀科技期刊。

　　学校拥有环境优美、设备先进、技术精良，集医疗、教学、科研、预防、康复、急诊为一体的国家综合性直属附属医院2所，为全国卫生系统先进集体、全国综合医院中医药示范单位、全国首批“百姓放心示范医院”、广西十佳医院，国家药物临床试验基地、卫生部指定的国际紧急救援中心网络医院和国际SOS急救中心、亚洲紧急救援中心定点医院、广西临床病理质量控制中心和广西桂林临床病理诊断中心。2所医院共有职工2800余人。开放病床1800张，年门诊量超过148万人次，年住院患者超过7万人次，年手术量突破2万台次，是桂北及周边地区医疗中心。

　　学校未来的发展目标定位是：努力建设成为特色鲜明，在国内外具有良好声誉的医科大学。为适应学校快速发展需要，落实以人为本、人才强校、科技兴校的战略，现面向国内外公开招聘百名教授、博士，真情欢迎教授博士们来共同建设桂医美好的明天。

　　一、招聘岗位：

　　1、学科带头人、学术带头人。

　　具体详见《桂林医学院面向国内外公开招聘百名博士教授启事》。

　　2、其他具有博士学位和硕士学位的专业人才。

　　具体岗位详见下方《桂林医学院2015年人才需求计划》表。

　　二、招聘程序：

　　1、学科带头人、学术带头人的招聘程序详见《桂林医学院面向国内外公开招聘百名博士教授启事》。

　　2、其他具有博士学位和硕士学位等专业人才的招聘按照以下程序进行：

　　(1)应聘者可将应聘材料按要求发至下表所记电子邮箱并可联系二级学院及人事处咨询面试事宜，应聘材料(大小不超过5M，含个人简历、身份证、学历学位证书和各类资格证书扫描件，原件请在面试及正式报到时提交审查)。

　　(2)人事处会同用人部门和单位进行资格审查、考核。

　　(3)人事处根据应聘报名情况组织专家进行考核。 具体考核时间、考核办法及进入考核人员名单适时在校园网通知栏内进行公告，不再另行通知。

　　三、新进人员的报到时间

　　为便于安排教学等各项工作，除了学科带头人、学术带头人之外，新进人员原则上实行集中报到制度，报到时间为2014年7月1日，具体时间、地点另行通知。