2015山西晋中经济技术开发区招聘合同制人员3人公告(3)

　　(二)体检

　　面试后按个人成绩排名，从高分到低分等额确定体检对象，体检只进行一次，以医院出具的体检结果为准。体检不合格出现缺额，可按个人面试成绩排序，依次递补。

　　五、聘用及聘用期待遇

　　(一)应聘者经面试、体检后，由公开招聘领导组确定聘用对象，并在晋中经济技术开发区管委会一楼大厅公示名单，公示期为3个工作日。

　　(二)经公示无异议，根据《晋中经济技术开发区事业单位合同制工作人员聘用管理暂行办法》的规定，聘用的合同制工作人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限五年，试用期三个月，试用期满考核不合格的遣返劳务派遣公司。工资待遇每月基本工资1800元，办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，五项保险个人应缴纳部分由个人承担。五年合同期内，期满一年、期满三年经考核合格人员基本工资分别上调20%。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同，续聘人员工资待遇参照同类事业单位人员待遇执行。

　　(三)聘用期内如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为，聘用单位依照相关法律法规或政策规定追究其责任，做出处理，情节严重的遣返劳务派遣公司;聘用期内，经本人申请、单位同意，可以与派遣公司解除合同。

　　咨询电话：0354-3369291

　　晋中经济技术开发区

　　公开招聘工作领导组

　　2015年 2月11日