2015广东广州体育学院招聘13人公告（第一批）(3)

　　五、考试

　　具体时间与地点另行通知。

　　考试包括岗位能力测试和面试。

　　(一)岗位能力测试

　　学科教学岗(运动心理学、影视编导、播音与主持艺术、体育统计测量、特殊教育、学前教育)的岗位能力测试含试讲、学术报告，其中试讲、学术报告分别占60%、40%比例。学科科研岗(珠江学者科研团队、马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论)的岗位能力测试含试讲、学术报告，其中试讲、学术报告分别占40%、60%比例。术科教学岗(武术表演、网球、游泳、舞蹈)的岗位能力测试含专业技能测试、试讲和学术报告，其中专业技能测试、试讲和学术报告，分别占40%、30%、30%比例，专业技能测试合格线为75分，不合格者不予继续考试。以上各类测试成绩均计算到小数点后2位。

　　(二)面试

　　根据岗位能力测试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人员。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。面试名单将岗位能力测试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站的事业单位招聘专栏及广州体育学院门户网站上公布。面试时间、地点等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=岗位能力测试60%+面试40%计算，总成绩计算到小数点后2位。总成绩合格线为75分，不合格者不予聘用。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广州体育学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。