2015四川成都市青白江区卫生局医疗卫生专业技术人员招聘69人公告(4)

　　六、体检

　　(一)根据折合后总成绩，按考生所报岗位从高分到低分(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;面试成绩相同的，先后以《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检人员名单。 其中面试人员形不成竞争的岗位，拟确定为进入体检人员的面试成绩不得低于我区其他岗位进入体检人员的面试最低成绩。

　　具体体检时间另行通知。

　　(二)进入体检人员由主管部门通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检费用由进入体检人员承担。

　　(三)进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位和主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

　　七、考察

　　体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

　　因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　八、公示

　　考核合格者由区人社局确定为拟聘人员，在成都市青白江区公众信息网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，由公招主管单位取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。