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2015广东佛山顺德区社会创新中心招聘1人公告(2)

A+ A- 2015-02-23 15:51  |  广东人事考试网  |  责编:孙晶晶 评论 点击收藏
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  二、报名及考试录用流程

  (一)报名时间截止至2015年3月11日

  (二)报名方法

  凡符合应聘条件并有意应聘者,请将本人学历证书、学位证书、身份证、户口本、英语等级证书或英语成绩单等证明文件(pdf 或jpg格式)及填写好的报名表(附件1)以“应聘职位编码+本人姓名”为标题,于3月11日前发至指定电子邮箱:ssic-sd@qq.com。

  由中心进行初步审核,所有符合报名要求的应聘者均确定为参加笔试人员。人员名单及有关事项在本次招考工作网站(顺德区人民政府网、顺德区委组织部网、顺德决策咨询网及顺德区社会创新中心官方网站)公布,同时公布笔试时间及地点。

  (三)笔试

  笔试的内容依据岗位要求设定,考察综合能力和专业素质,笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位,并划定合格分数线。通过笔试合格分数线的人员,按笔试成绩从高到低的顺序,根据职位1:5的比例确定参加面试的人员。如果通过笔试合格分数线的人数未达到1:5的比例时,对已过合格分数线人员进行面试。

  面试对象确定后,在招考工作网站予以公布,同时公布资格复审及面试的时间及地点。

  (四)资格复审

  面试对象须携带居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、英语等级证书或英语成绩单、工作经历证明等材料原件参加资格复审。资格复审不合格的,不得参加面试。

  通过资格复审的考生,领取面试通知书,直接参加面试。

  (五)面试

  面试时间、地点另定。面试采用对话提问的形式测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

  面试结束后,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位,并划定面试合格分数线。达到合格分数线的考生,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩,总成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次),以1:1的比例确定体检、考察对象。

  确定体检、考察对象后,参加体检人员名单及体检安排在招考工作网站予以公布。

  (六)体检和考察

  体检标准参照录用公务员的体检标准,体检费用由考生承担。体检合格的考生确定为拟录用考察人选,考察由中心对其道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

  体检、考察合格的确定为拟录用对象,拟录用对象名单在招考工作网站公示。体检、考察不合格或自动放弃,以及在公示过程中有异议并影响录用的,可按考生总成绩高低顺序依次递补,由中心决定是否递补。

  (七)办理相关手续

  经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员,按规定办理录用手续,签订劳动合同。合同期限为一年,并实行1个月试用期。

  三、待遇

  此次招考职位均属中心项目工作人员,薪酬待遇按照中心薪酬福利标准执行,试用期工资按月薪的80%计发。

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